Les aides prévues par le plan de relance "1 Jeune, 1 Solution"
Le 23 juillet dernier, l'Etat a présenté son plan de relance "1 Jeune, 1 Solution" visant à favoriser l'embauche des jeunes et leur insertion dans la vie professionnelle. Retour en détail sur les aides prévues par ce dispositif gouvernemental.
Des aides pour recruter en alternance
Une aide exceptionnelle de 5 000€ pour le recrutement d'un alternant mineur et de 8 000€ pour un majeur, pour tout contrat signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Les conditions :
- Pour un contrat d'apprentissage :
- Jeune préparant un diplôme ou un titre de niveau masteur ou inférieur,
- Sans condition sur le nombre d'apprentis pour les entreprises de moins de 250 salariés,
- Sous conditions pour celles de 250 salariés ou + : absence d'assujettissement à la Contribution Supplémentaire à l'Apprentissage (CSA).
- Pour un contrat de professionnalisation :
- Jeune préparant un diplôme ou un titre de niveau licence professionnelle ou inférieur,
- Sans condition sur le nombre d'apprentis pour les entreprises de moins de 250 salariés,
- Sous conditions pour celles de 250 salariés ou + : atteindre un seuil défini de contrats favorisant l'insertion professionnelle (apprentissage, contrat de professionnalisation, VIE, CIFRE) dans leurs effectifs avant 2021.
Une aide à l'embauche
Une compensation de charge de 4 000€ soumise aux conditions suivantes :
- Embauche d'un jeune entre 16 et 25 ans,
- Recrutement entre août 2020 et janvier 2021,
- Contrat de plus de 3 mois,
- Accessible pendant 6 mois,
- Compensation versée trimestriellement pendant 1 an ou + par l'Agence de Services et de Paiement (ASP).
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